Wrocławskie biuro Capgemini Polska zatrudni w tym roku 300 osób.

Firma szuka programistów. Co więcej, jest gotowa zapłacić im 10 tysięcy złotych.

To kolejny nabór pracowników dokonywany przez wrocławską spółkę w jej 10-letniej działalności. Tym razem jednak wymogi są bardziej ostre – firma szuka specjalistów ze znajomością języka angielskiego. Ma to związek z dynamicznym rozszerzaniem portfolio klientów wrocławskiego Capgemini Software Solutions Center, które dotąd świadczyło zaawansowane usługi informatyczne głównie na rzecz klientów z rynku niemieckiego.

– Wrocławskie centrum Capgemini znacznie poszerzy obszar działalności. Od tego roku będziemy tworzyć i rozwijać systemy informatyczne już nie tylko dla klientów niemieckich, ale klientów z całego świata. W związku z tą zmianą planujemy zatrudnić w tym roku w sumie ponad 300 pracowników. Nowością jest to, że poszukujemy także informatyków władających językiem angielskim – zarówno osób doświadczonych, jak i tych które właśnie kończą studia. Będziemy też, tak jak co roku, oferować praktyki dla studentów – mówi Piotr Poprawski, dyrektor Software Solutions Center, Capgemini.

W ramach programu Akcja Relokacja, którego celem jest zachęcenie specjalistów IT spoza Wrocławia do pracy w tym mieście, każdy kandydat otrzyma wraz z pierwszą pensją bonus wysokości 10 tysięcy złotych na pokrycie kosztów związanych z relokacją. Wystarczy wcześniej przez minimum rok pracować lub studiować w miejscowości oddalonej od Wrocławia o min. 70 km i pomyślnie przejść proces rekrutacji w Capgemini.

Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu specjalizuje się w rozwoju oprogramowania i świadczeniu zaawansowanych usług informatycznych dla globalnych i renomowanych marek z sektora motoryzacyjnego, finansowego, transportowego oraz mediów, takich jak m.in. Daimler, BMW, Volkswagen, Audi, Lufthansa, czy niemiecki kanał telewizyjny ZDF.

Wrocławskie centrum jest jedną z 5 lokalizacji Capgemini Polska.

(Pa)