21 kwietnia 2016 w siedzibie FRW Media Group (Rynek 38 Świdnica) odbędzie się szkolenie z tematu: CZAS PRACY ZMIANY I REGULACJE 2016. Warsztaty poprowadzi Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy z wieloletnim doświadczeniem.

Uczestnicy zdobędą wiedzę z zagadnień związanych z czasem pracy, opracowywaniem harmonogramów pracy, prowadzeniem ewidencji czasu pracy, problematyką planowania i rozliczania czasu pracy, planowania urlopów wypoczynkowych, w świetle orzecznictwa i regulacji prawnych.

W programie m.in. organizacja i planowanie czasu pracy, ograniczenia związane z czasem pracy  a także omówienie najczęściej popełnianych   błędów w procesie organizowaniu czasu pracy oraz jego rozliczania i związane z tym konsekwencje

PROGRAM SZKOLENIA

09.00-14.00

1. Omówienie stanu prawnego dotyczącego wybranych zagadnień w przedmiocie czasu pracy i wynikające z postanowień:

• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,

• rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika,

• ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

• ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny.

2. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy:

• czas pracy,

• inne kategorie nie będące czasem pracy – podróż służbowa,

• tydzień i doba pracownicza,

• norma i wymiar czasu pracy,

• godziny nadliczbowe i ponadwymiarowe,

• dyżur,

• wyjścia osobiste.

3. Organizacja czasu pracy:

• planowanie czasu pracy – tworzenie rozkładów czasu pracy i wyjątki dozwalające na nietworzenie,

• system czasu pracy – wybór, porównanie wybranych systemów czasu pracy, możliwe korzyści oraz ograniczenia wynikające z wyboru,

• rozkład czasu pracy – wybór, możliwe korzyści oraz ograniczenia wynikające z wyboru,

• okres rozliczeniowy czasu pracy – długość i jego konsekwencje dla elastyczności organizacji czasu pracy,

• zmiana przez pracodawcę organizacji czasu pracy, możliwe korzyści oraz ograniczenia wynikające z wyboru,

4. Planowanie czasu pracy:

• obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy,

• przykładowe planowanie czasu pracy.

5. Rozliczenie czasu pracy – przykładowe rozliczenie czasu pracy.

6. Formalnoprawne aspekty organizacji czasu pracy:

• układ zbiorowy pracy,

• regulamin pracy,

• obwieszczenia dotyczące czasu pracy,

• warunki umów o pracę,

7. Dokumentacja dotyczące i związana z ewidencjonowaniem czasu pracy:

• ewidencja czasu pracy,

• lista obecności,

• inna dokumentacja,

8. Ograniczenia dotyczące czasu pracy:

• przerwa dobowa,

• przerwa tygodniowa,

• praca w godzinach nadliczbowych,

• fizyczne i chemiczne czynniki warunkujące czas pracy,

• praca w niedzielę i święta,

• osoby niepełnosprawne,

9. Odpowiedzialność:

• za wykroczenie,

• karna.

10. Omówienie najczęściej popełnianych błędów w procesie organizowaniu czasu pracy oraz jego rozliczania i związane z tym konsekwencje.

KARTA ZGŁOSZENIOWA

CZAS PRACY ZMIANY I REGULACJE 2016

Decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem udziału w szkoleniu jest przesłanie karty zgłoszeniowej na adres szkolenia@frwmedia.pl.

Dane do faktury VAT : Nazwa FIRMY …………………………………………………………………………………..

NIP ………………………………..Adres………………………………………………………………….…………………………..

Telefon……………………………………………………………..….Adres e-mail……………………………………………

OŚWIADCZENIE:

□Akceptujemy warunki uczestnictwa w szkoleniu FRW Media Group. Oświadczamy, że należność za udział ………… osób w kwocie ……………………. przelewamy na konto FRW Media Group sp. z o.o. w ING Bank Śląski 81 1050 1908 1000 0090 3041 1376 przed rozpoczęciem szkolenia. W razie rezygnacji zawiadomimy organizatora na 5 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym lub nieobecność nie zwalniają z obowiązku płatności.

□Oświadczamy, że jesteśmy jednostką sektora finansów publicznych i nabyta usługa szkoleniowa od FRW Media Group z siedzibą w Świdnicy, służy nam w charakterze usługi kształcenia zawodowego/przekwalifikowania zawodowego. Opłata za wykonaną usługę jest finansowana ( w rozumieniu ustawy o finansach publicznych) co najmniej w 70% ze środków publicznych zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit.c ustawy z dnia 11.03.2004 o podatku od towarów i usług ( Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm). Jednocześnie wyrażamy zgodę, iż w przypadku niezgodności z prawdą niniejszego oświadczenia zobowiązujemy się do pokrycia dodatkowych kosztów podatku VAT po dostarczeniu przez firmę szkoleniową korekty faktury.

□Wyrażamy zgodę na przetwarzanie powyższych danych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz otrzymywanie informacji drogą elektroniczną w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144, poz. 1204 z późniejszymi zmianami) do celów informacyjnych marketingowych. Klient ma prawo do wglądu do swoich danych, ich poprawiania, żądania zaprzestania przetwarzania swoich danych osobowych

…………………………………………… . ……………………………………………………………..

Data oraz pieczątka Podpis osoby upoważnione