Kobiety w Polsce są daleko za mężczyznami pod względem zarobków. Wprawdzie są lepiej wykształcone, częściej również uczestniczą w różnych kursach czy szkoleniach, ale zajmują niższe stanowiska i gorzej zarabiają (około 83 proc. zarobków mężczyzn). Podczas gdy odsetek aktywnych zawodowo mężczyzn wynosi ponad 60 proc., pracujących kobiet jest mniej niż 50 proc. Największy odsetek aktywnych zawodowo stanowią panie w wieku od 35 do 44 lat. Kobiety stanowią większą grupę wśród osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a także w gorzej opłacanym sektorze publicznym. Niższe zarobki i krótszy staż pracy to prosta droga do niskiej emerytury.

W Polsce emerytura jest wypłacana z ubezpieczenia społecznego i jej wysokość jest bezpośrednio związana z kwotą składek zgromadzonych na indywidualnym koncie danej osoby. Składki z kolei gromadzi się przez całe życie aktywności zawodowej. Wysokość składki uzależniona jest od wynagrodzenia i wynosi 19, 52 proc. podstawy wymiaru wynagrodzenia. W związku z tym wysokość emerytury jest uzależniona od tego czy kobieta pracuje i czy z jej pensji odprowadzane są składki do ZUS.

– Zależność jest prosta. Im dłużej się pracuje i im wyższe osiąga się dochody, tym w przyszłości nasza emerytura będzie wyższa – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

Konferencja „Bogata emerytka – czyli cała prawda o emeryturach” odbyła się 3 kwietnia we Wrocławiu. Głównym tematem była sytuacja kobiet na polskim rynku pracy. Uczestniczki dyskusji poznały sytuację kobiet w polskim systemie emerytalnym, dowiedziały się skąd się biorą rozbieżności w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn oraz czy istnieje sposób, by to wyrównać. Halina Chrzanowska z Zakład Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu przedstawiła fakty dotyczące emerytur państwowych i opowiedziała o istocie tego systemu.

– Kobiety, z racji swojej pozycji społecznej, zazwyczaj opiekują się dziećmi, co powoduje, że częściej przebywają na zwolnieniach lekarskich (opieka nad chorym dzieckiem). W tym czasie nie są nieodprowadzane składki na ubezpieczenia – przestrzega Halina Chrzanowska Kierownik Wydziału Obsługi klientów i Korespondencji II Inspektorat we Wrocławiu.

– Zajęte macierzyństwem, mniej też angażują się w podejmowanie wyzwań i realizację wielkich projektów, co ma bezpośredni wpływ na wysokość osiąganych dochodów. Nie jest też tajemnicą, że wynagrodzenie kobiet zatrudnionych w Polsce, jest relatywnie niższe, niż mężczyzn pracujących na podobnym stanowisku – dodaje Halina Chrzanowska.

Trzeba pamiętać, że kobiety, średnio, żyją dłużej niż mężczyźni, więc dłużej pobierają emeryturę, co dodatkowo obniża jej wysokość. Żeby na starość mieć zabezpieczenie finansowe, które zapewni kobiecie godne życie musi ona pilnować legalności swojego zatrudnienia, czyli tego żeby od jej umowy o pracę – pracodawca płacił składki.

– Na pewno dłuższy okres pracy i solidne opłacanie składek przyczyni się do zgromadzenia większej kwoty na przyszłą emeryturę – wyjaśnia Chrzanowska.

Według obowiązującego w Polsce systemu emerytalnego, wysokość emerytury wyliczana jest poprzez podzielenie podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony przechodzi na emeryturę. W związku z tym, oczywiste jest, że dłuższa praca i krótszy czas pobierania świadczenia przyczynią się do uzyskania wyższej emerytury. Jednym ze sposobów na podwyższenie kwoty przysługującego świadczenia emerytalnego, jest gromadzenie składek w trzecim, dobrowolnym filarze emerytalnym oraz zwykłe oszczędzanie „na starość”.

– Taka konferencje jak „Bogata emerytka-czyli cała prawda o emeryturach” mają jasny cel, czyli przekazanie uczestniczkom spotkania rzetelnej informacji tak, aby kobiety miały szansę podjęcia słusznych, najlepszych dla nich, wyborów dotyczących samej pracy i terminu przejścia na emeryturę – mówi rzeczniczka ZUS – To my same podejmujemy decyzję, czy i w jaki sposób zadbamy o bezpieczeństwo życia na emeryturze, czyli decydujemy kiedy rozpocząć pracę czy pozostać na rynku pracy, czy też skorzystać z przywilejów, np. emerytalnych – dodaje.

Istotne jest, aby tego rodzaju decyzje podejmować świadomie i móc wybierać w oparciu o korzyści, a nie podpowiedzi osób znajomych, które mogą również nie mieć właściwych informacji. Udział w konferencji był doskonałą okazją na poszerzenie perspektyw, poznanie zdania innych osób i zasięgnięcia wiedzy u ekspertów w danej dziedzinie oraz przedstawienie własnego punktu widzenia, i zweryfikowanie własnej wiedzy. Uczestniczki spotkania poznały również różne sposoby na inwestowanie w długim okresie tak żeby zgromadzić kapitał do wykorzystania w jesieni życia.

(MKO)