Jubileuszowa 10. edycja konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie – Lodołamacze 2015 ruszyła. Zgłoszenia firm przyjmowane są do 30 lipca.

Można startować w trzech kategoriach: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy oraz Instytucja.

Ceniona w środowisku pracodawców statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych.

– Szukamy takich firm, instytucji i organizacji, które są wyjątkowe, zaangażowane i wrażliwe społecznie. Chcemy pokazywać tych, którzy pokonują bariery w życiu i pracy zawodowej. Zależy nam na promocji pracodawców zatrudniających i otwartych na osoby niepełnosprawne – podkreśla Monika Tykarska, prezes Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych, organizatora konkursu.

Pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach konkursowych: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy oraz Instytucja. Niezależne kapituły wyłonią również laureatów dwóch nagród dodatkowych: Super Lodołamacza dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu oraz Lodołamacza Specjalnego dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.

Firmy nagradzane są podczas regionalnych gal w dziewięciu miastach Polski. Ogólnopolskich laureatów Konkursu Lodołamacze 2015 poznamy 29 września br. podczas uroczystej gali na Zamku Królewskim w Warszawie. Organizatorem Konkursu Lodołamacze 2015 jest Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych „Fazon” Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Nominacje i zgłoszenia można przesyłać do 30 lipca na adres lodolamacze@popon.pl.

Szczegóły: tel. 502 198 977, e-mail: rzecznik@popon.pl.

(ANAG)