Dolnośląski Urząd Pracy jest już po pierwszej analizie aplikacji, które wpłynęły w ramach konkursu na organizację pracy dla młodych Dolnoślązaków. 70 % wniosków przeszło do kolejnego etapu. Wśród zainteresowanych są podmioty z siedzibą na Dolnym Śląsku oraz odległych województw.

W sumie 176 z 248 złożonych wniosków przeszło pozytywną ocenę. Instytucje, które je złożyły zainteresowane są pomocą młodym Dolnoślązakom, którzy nie mają pracy. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy zakończył ocenę formalną złożonych wniosków. Wkrótce rusza ocena merytoryczna.

W sumie do rozdysponowania są prawie 33 mln zł na pomoc młodym bezrobotnym, którzy nie muszą być zarejestrowani w urzędach pracy. Działania te będą możliwe dzięki unijnemu Programowi Wiedza Edukacja Rozwój. Chodzi o aktywizację osób młodych pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET.

– Projekty, które nie przeszły do dalszego etapu oceny nie spełniały wymaganych kryteriów, a jednym z nich była gwarancja zatrudnienia, czy też fakt, by projekt nie był realizowany zbyt krótko. Opracowując wymagania opieraliśmy się na naszych doświadczeniach oraz ministerstwa, a wszystko po to, by finalnie wybrane projekty były jak najlepszej jakości, a dzięki nim młodzi Dolnoślązacy znaleźli pracę – wylicza Ewa Grzebieniak, wicedyrektor ds. wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy.

W kolejnym etapie zapadną decyzje, który z podmiotów otrzyma fundusze. Wartość projektów, które przeszły pozytywnie ocenę formalną to ponad 216,5 mln zł, czyli 7 razy więcej od zagwarantowanej puli.

Pełny wykaz zakwalifikowanych wniosków do kolejnego etapu znajduje się na stronie DWUP.

(MIRKA)