Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła II edycję konkursu dla operatorów, którzy będą pośredniczyć w doborze oferty szkoleniowej i doradczej dla mikro-, małych oraz średnich przedsiębiorców i ich pracowników. Wnioski w II edycji programu „Akademia Menadżera MŚP można składać do 3 marca.

Celem „Akademii Menadżera MŚP” jest dofinansowanie szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorstw z sektora MŚP (w tym mikro). Chodzi o wsparcie w zarządzaniu przedsiębiorstwem i pracownikami.

– Operatorami mogą zostać zarówno przedsiębiorcy, jak i podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego, zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich czy organizacje pracodawców lub związkowe. Ważne by dysponowały one odpowiednim potencjałem oraz doświadczeniem w realizacji usług szkoleniowych lub doradczych – mówi Magdalena Arusztowicz z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP.

W konkursie zostanie wybranych maksymalnie 5 operatorów, po jednym na każdy makroregion:

• makroregion 1 – kujawsko-pomorskie, podlaskie, pomorskie i warmińsko-mazurskie, • makroregion 2 – lubelskie i mazowieckie, • makroregion 3 – małopolskie, podkarpackie i świętokrzyskie, • makroregion 4 – łódzkie, opolskie i śląskie, • makroregion 5 – dolnośląskie, lubuskie, zachodniopomorskie i wielkopolskie.

Operatorzy II edycji Akademii będą mogli zrealizować projekty szkoleniowe o wartości prawie 56 mln zł, z czego ponad 47 mln zł to wartość dofinansowania z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Resztę stanowi wkład własny wnoszony przez przedsiębiorców, którzy skorzystają z usługi szkoleniowo-doradczej. Zarówno szkolenia, jak i doradztwo oferowane przedsiębiorcom będą pochodzić z ogólnodostępnej Bazy Usług Rozwojowych, której administratorem jest PARP. Na wnioski w II edycji konkursu „Akademia Menadżera MŚP” PARP czeka do 3 marca.

AnPl