Zaszczytne miejsce wśród Gwiazd Biznesu, czy najwyższe oceny w ewaluacjach zewnętrznych to wysoce nobilitujące wyróżnienia, na które zapracowuje się latami konsekwentnej realizacji kodeksu wartości, w którym najlepsza jakość usług, elastyczność oferty, doświadczenie czy społeczna odpowiedzialność stanowią warunki sine qua non działalności.

Świdnicka Firma Szkoleniowo-Doradcza Anna Szywała S. C., która już od 14 lat działa jako Placówka Kształcenia Ustawicznego oraz Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli, z powodzeniem realizuje bogatą i różnorodną ofertę szkoleń, formując jej kształt w oparciu o rozeznanie kierunków zmian współczesnej rzeczywistości i uwarunkowań prawno-systemowych, a jednocześnie wnikliwe wsłuchiwanie się w oczekiwania społeczności lokalnej. Wieloletnie doświadczenie pozwala firmie na trafną ocenę zarówno stanu edukacji  i potrzeb środowiska nauczycielskiego, jak również oczekiwań klientów niezwiązanych zawodowo z oświatą.

Stąd bardzo szeroki wachlarz oferty szkoleniowo-doradczej firmy, obejmujący kursy nadające uprawnienia i kwalifikacje, kursy doskonalące, specjalistyczne, konferencje, seminaria, warsztaty szkoleniowe, szkoleniowe rady pedagogiczne czy studia podyplomowe, stanowiące wynik współpracy z wyższymi uczelniami.

Szczególnie istotne z perspektywy wyzwań XXI wieku są właśnie studia podyplomowe, uprofilowane obecnie w kierunku dyscyplin pedagogicznych  i ekonomicznych. Programy studiów stanowić mogą wzorcowy przykład dostosowania założeń szkoleniowych do międzynarodowych standardów edukacji. Dużym zainteresowaniem cieszą się aktualnie tak ważne dla właściwego funkcjonowania szkolnictwa kierunki, jak:

• Rewalidacja i surdopedagogika
• Rewalidacja i tyflopedagogika
• Rewalidacja i edukacja, rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną – oligofrenopedagogika
• Organizacja i zarządzanie oświatą
• Gimnastyka korekcyjno – kompensacyjna w terapii pedagogicznej
• Terapia pedagogiczna i socjoterapia
• Rachunkowość i finanse – studia dla kandydatów na głównego księgowego
• Rachunkowość budżetowa
• Kwalifikacje nauczycielskie
• Pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna

O nowoczesności oferty szkoleniowej firmy i krzewieniu przez nią innowacyjności świadczy ponadto realizacja tak nowatorskich zagadnień, jak przywództwo edukacyjne, neurodydaktyka, szkolni liderzy zmian czy coaching dla firm oraz indywidualny.

Wszechstronność propozycji szkoleniowej firmy, jej elastyczność oraz prekursorskie sytuowanie się w głównym nurcie przemian pozwalają na uwzględnienie w ofercie tematycznej wyników zupełnie nowatorskich kierunków badań naukowych. Taki charakter posiadają seminaria z dziedziny neurodydaktyki, prowadzone przez dra Marka Kaczmarzyka. Zajęcia tego wybitnego wykładowcy z Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, eksperta i propagatora dydaktyki ewolucyjnej, cieszą się zawsze ogromnym uznaniem słuchaczy. Dzięki charyzmatycznej osobowości wykładowcy, spotkania z nim w sposób odkrywczy i błyskotliwy pomagają nauczycielom poznawać fundamentalne dla procesu dydaktycznego zagadnienia oraz doskonalić ich warsztat pracy. Neurodydaktyka bowiem pozwala weryfikować tradycyjne metody nauczania, wyjaśnia, jak najlepiej wykorzystać potencjał umysłowy uczniów i dostarcza wiedzy o tym, co wspiera, a co blokuje uczenie się.

Szeroka oferta szkoleniowa świdnickiej placówki proponuje ponadto wystąpienia eksperckie tak wybitnych osobowości, jak Marek Szurawski – słynny badacz problematyki wszechstronnego rozwoju potencjału umysłowego człowieka, nowoczesnych technik uczenia i kształcenia możliwości ludzkiej pamięci, jednocześnie tłumacz, dziennikarz i autor bestsellerowych książek. Jego niezwykle atrakcyjne warsztaty z zakresu twórczego myślenia, doskonalenia pamięci, szybkiego uczenia się i treningi interaktywne wzbudzają każdorazowo żywe zainteresowanie.

Nieocenioną wartością jest również współpraca firmy Anny Szywały z fundacją Innopolis, zajmującą się innowacyjnymi rozwiązaniami dydaktycznymi. Jej współtwórca i prezes – Tomasz Bilicki, pedagog, dziennikarz, prowadzi szkolenia z zakresu nowoczesnej profilaktyki zachowań ryzykownych, jest również twórcą autorskiego systemu wychowawczego Motivation Punch. Spotkania z tym słynnym ekspertem wyróżnia mocne akcentowanie potrzeby postaw przeciw przemocy. W sytuacji zatrważających danych statystycznych, ilustrujących rozmiary patologii społecznej wśród nastolatków (czyny karalne, agresja elektroniczna, alkohol, narkotyki, próby samobójcze), a jednocześnie w obliczu badań, pokazujących ogromną wrażliwość młodych ludzi (marzenia o szczęśliwym życiu rodzinnym, najcenniejsze wartości, jak miłość, przyjaźń, uczciwość, mądrość, patriotyzm) – szkolenia z udziałem Tomasza Bilickiego wnoszą trudny do oszacowania wkład w rozwój lokalnej społeczności i są zawsze witane z radością.

Podobnie niezwykle ciepło przyjmowane są spotkania z dr Renatą Bibik – psychologiem, trenerem komunikacji interpersonalnej, zajmującej się zagadnieniem rozwiązywania problemów wychowawczych w szkole. Bardzo pochlebne czy wręcz entuzjastyczne opinie nauczycieli o walorach tychże szkoleń pokazują, jak wielka jest potrzeba ich organizowania i jak trafnie, profesjonalnie dobiera się w firmie ekspertów do ich prowadzenia.

Konsekwentne ukierunkowanie działalności na szkolenia specjalistyczne, dające słuchaczom konkretne umiejętności zawodowe pozwala firmie otwierać się na zupełnie nowe obszary, proponować uaktualnioną wiedzę z zakresu różnych specjalności i przygotowywać oferty szkoleń dla bardzo zróżnicowanej grupy odbiorców, jak np. nauczyciele, samorządowcy, pracownicy socjalni, służba zdrowia, przedsiębiorcy, a także klienci indywidualni. Firma wspiera jednostki samorządu terytorialnego, oferując między innymi szkolenia z zakresu kontroli zarządczej, interpretacji zagadnień prawnych w ustawodawstwie samorządowym, analizy zmian, dyscypliny finansów publicznych, czy przygotowania i przeprowadzenia postępowań przetargowych.

Szczególne walory firmy podkreślają wysokie gremia oceniające placówkę. Firma może poszczycić się najwyższymi ocenami w ewaluacjach zewnętrznych, przeprowadzonych w maju 2014 roku przez zespół wizytatorów ds. ewaluacji Kuratorium Oświaty we Wrocławiu, który we wszystkich przebadanych obszarach problemowych przyznał firmie oceny najwyższe. We wnioskach poewaluacyjnych akcentowano między innymi dbałość firmy o jak najwyższą jakość proponowanych usług szkoleniowych, ukierunkowanie oferty na potrzeby środowiska lokalnego, współpracę z uczelniami wyższymi i instytucjami  we wspieraniu placówek oświatowych, co sprzyja tworzeniu tzw. otwartej kultury organizacyjnej i aktywizuje społeczność lokalną. Podkreślano jednocześnie umiejętne realizowanie projektów unijnych, wpływające na doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne i umożliwiające uczniom oraz nauczycielom zdobywanie nowych kompetencji. Eksponowano ponadto odpowiedzialność szkoleniową Firmy i jej planowanie perspektywiczne, przejawiające się choćby w stałym zainteresowaniu rozwojem zawodowym uczestników oraz placówek, korzystających z jej usług, widocznym między innymi w pozyskiwaniu informacji zwrotnej na temat sposobów i skuteczności wykorzystania zdobytej podczas szkoleń wiedzy i nabytych umiejętności. W tak komplementarnych działaniach najpełniej uwidacznia się prospołeczna rola świdnickiej firmy.