Rząd potwierdza podwyżkę do 1750 zł

Z początkiem 2015 roku minimalne wynagrodzenie zostanie podniesione z 1680 do 1750 zł brutto – wynika z rządowego projektu rozporządzenia ws. minimalnej płacy w 2015 r. Podwyżka będzie nieznacznie wyższa od ustawowych wymogów, ale i niższa o kilkadziesiąt złotych względem postulatów zgłaszanych przez związki zawodowe.

Zgodnie z ustawowymi wymogami, minimalna płaca powinna wzrosnąć w przyszłym roku co najmniej do poziomu 1731 zł brutto miesięcznie. Taki wzrost obejmuje prognozowany na 2015 r. wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz 2/3 wskaźnika prognozowanego na przyszły rok realnego przyrostu produktu krajowego brutto (PKB).

 

Ostatecznie jednak rząd zdecydował się na podniesienie wynagrodzenia minimalnego o dodatkowe 19 zł. W sumie wynagrodzenie wzrośnie o 4,3 proc. W efekcie płaca minimalna wynosić ma 44,1 proc. wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

 

Jak zaznacza w uzasadnieniu projektu rząd, wpływ na decyzję o większej podwyżce miały „istniejące uwarunkowania gospodarcze” oraz „sytuacja osób najniżej wynagradzanych”.

 

„Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia może wpłynąć na konkurencyjność tych podmiotów, w których występuje stosunkowo wysoka liczba osób pobierających minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwagi na zwiększone koszty pracy ponoszone przez pracodawców” – ocenia projektodawca.

Wprowadzenie zmian przewiduje projekt rozporządzenia (z dnia 17 lipca 2014 r.) Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r.

(Źródło podatki.biz.pl)

Powiązane artykuły