Pomoc dla pieszyckiego Domu Dziecka, Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Góra Grosza czy akcje ekologiczne, m.in. zbieranie elektrośmieci czy sprzątanie terenu strefy w ramach Dnia Ziemi, to tylko kilka przykładów działań CSR (biznesu odpowiedzialnego społecznie), za który SKC Haas otrzymała w tym roku statuetkę Gwiazdy Biznesu.

Firma SKC Haas ma siedzibę w dzierżoniowskiej podstrefie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Od ośmiu lat zajmuje się w Dzierżoniowie produkcją oraz sprzedażą folii optycznych i reflektorowych do paneli ciekłokrystalicznych.

Na politykę CSR w firmie składa się m.in. troska o bezpieczeństwo pracy oraz o środowisko naturalne. Firma skupia się także na budowie wizerunku dobrego i stabilnego pracodawcy, budowie kultury organizacyjnej, której tworzenie ze względu na różnice kulturowe pomiędzy Europą a Azją jest dużym wyzwaniem, a także na wspieraniu lokalnych przedsięwzięć, w tym akcji na rzecz społeczności lokalnej.

Efekty są widoczne. Pracownicy świetnie odnajdują się w międzynarodowym środowisku, uczą się języków – odpowiednio koreańskiego i polskiego. Chętnie uczestniczą w akcjach po godzinach pracy, aby dać radość innym, np. dzieciakom z Domu Dziecka.

Oczywiście firma wspiera też szkoły. W minionym roku sprezentowała dzierżoniowskiemu Gimnazjum nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi telewizor LCD.

CSR oczkiem w głowie prezesa

– W 2014 roku rozpoczęliśmy świadome, w pewien sposób usystematyzowane komunikowanie działań CSR. To bardzo ważny aspekt naszej działalności, który wcale nie wymaga wielu pieniędzy, tylko dobrej energii i zaangażowania pracowników, a tego w naszej firmie nie brakuje – mówi prezes firmy Seog-Jun Jang, który dopiero od dwóch lat zarządza SKC Haas w Dzierżoniowie.

To jego oczkiem w głowie jest polityka CSR. Kilka pomysłów postanowił wdrożyć czerpiąc z doświadczeń macierzystej firmy SK w Korei, gdzie przez wiele lat pracował. Jednym z pomysłów jest program SUPEX, w ramach którego pracownicy z całej firmy tworzą zespoły mieszane, które przez okres od trzech do dziewięciu miesięcy w roku realizują jakiś projekt służący firmie – może on dotyczyć produkcji, ale może być też miękki. Takim przykładem jest Joyful activity. Zespół realizujący zadanie przyjmuje nazwę. W tym przypadku był to „Chill out“, a następnie zespoły są oceniane przez jury złożone z prezesów trzech koreańskich firm. Zwyciąski zespół otrzymuje nagrodę, np. wycieczkę oraz drobne nagrody finansowe.

SUPEX – najlepszy z najlepszych

Efektem zwycięskiego programu Joyful activity jest pomieszczenie rekreacyjne dla pracowników z miejscem do spożywania posiłków oraz rekreacji sportowej (piłkarzyki i ping-pong). Jest to miejsce spotkań oraz ćwiczeń. Ćwiczenia rozciągające dla wszystkich pracowników organizowane są codziennie i polegają na tym, że pracownicy biurowi (i chętni produkcyjni) 5-7 minut ćwiczą.

Warto pomagać

SKC Haas angażuje się bardzo w różne akcje społeczne. Jedną z najbardziej spektakularnych był symboliczny zakup wieży ratuszowej w Dzierżoniowie w ramach akcji WOŚP. Przez rok firma była gospodarzem obiektu. SKC Haas bierze też udział w akcji „Poznaj lokalnego przedsiębiorcę“ – zaprasza uczniów lokalnych szkół (podstawowe i średnie), aby pokazać zakład, ale przy okazji opowiedzieć też o Korei i tamtejszej kulturze. Pracownicy rozdają dzieciom gadżety azjatyckie i częstują koreańskimi przysmakami.

Pracownicy też zbierają grosze. Na korytarzu jest zainstalowany pojemnik, do którego można wrzucić zalegające w portfelu grosiki. Jeden grosz znaczy niewiele, ale potężna góra grosza może pozwolić na przykład ufundować prezent lub kolację dla wychowanków domu dziecka. SKC Haas wspiera pieszycki Dom Dziecka regularnie. W minionym roku wyremontował dzieciakom małą siłownię, w tym roku wyremontował i urządził pokój dla dwóch dziewczynek. Firma zakupiła materiały, a pracownciy SKC Haas własnymi rękami wykonali prace budowlane.

– Entuzjazmu nam nie brakuje. Te akcje sprawiają, że praca dla wielu z nas przestaje być tylko nudnym obowiązkiem. W ramach naszych codziennych zajęć przy okazji mamy poczucie, że robimy coś ważnego dla innych – mówi Małgorzata Kwiecień, HR Menadżer w firmie SKC Haas

Na sportowo

Firma ma swoją drużynę piłkarską, która bierze udział w rozgrywkachw Polsce. W minionym roku SKC Haas zorganizowała w Dzierżoniowie, przy okazji Dzierżoniowskim Prezentacji Gospodarczych, Pierwsze Strefowe Mistrzostwa Gry w Piłkę Nożną. Wzięły w nich udział drużyny z firm strefowych w Dzierżoniowie. Impreza ma szansę na stałe zagościć w kalendarzu imprez sportowych w Dzierżoniowie.

SKC Hass propaguje zdrowy styl życia. W Dzień Bez Samochodu czy w dzień Bez Papierosa zachęca pracowników do włączenia się w te obchody. Zwykle też organiziuje dla pracowników zawody sportowe. Firmowe wyjazdy integracyjne też zwykle są aktywne, pracownicy jadą np. na spływ kajakowy.

CSR – nasze motto

– Nagroda Gwiazdy Biznesu jest ukonorowaniem naszej pracy, choć uważam że i tak jeszcze robimy za mało dla innych. Mam jednak jeszcze kilka pomysłów, które będę chciał wdrożyć. Naszym przesłaniem i mottem na 2015 r. jest doskonalenie biznesu społecznie odpowiedzialnego – mówi prezes Seog-Jun Jang.

Anna Augustyniak