Okres świąteczny to najlepszy czas dla pracowników sezonowych, by zarobić trochę pieniędzy.

Jak co roku we Wrocławiu wiele firm będzie poszukiwało ludzi, którzy wspomogą zasoby podczas wzmożonego ruchu.

Firmy rekrutacyjne od kilku tygodni poszukują osób, które przydadzą się podczas sezonu świątecznego. Będą to zarówno osoby pomagające w sprzedaży lub pakowaniu prezentów, ale także występujących w akcjach promocyjnych.

Właściciele firm co roku korzystają ze wsparcia pracowników. Dzięki temu mają gwarancję, że podczas wzmożonego ruchu uda się obsłużyć większą ilość klientów, co przekłada się na konkretne zyski.

W okresie świąt obroty wielu firm potrafią się zwiększyć kilkukrotnie. Dotyczy to najczęściej branży gastronomicznej, handlowej, usługowej, logistycznej czy hotelarskiej.

Firmy headhunterskie poszukują w tym okresie nie tylko pakowaczy, ale także pracowników call center, sprzedawców oraz hostess.

Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy sezonowi? To wszystko zależy od obowiązków. Pakowacz lub magazynier zarobi 10-15 zł brutto za godzinę, a z kolei występ w roli Świętego Mikołaja może przynieść dochód nawet do 150 zł brutto za jeden występ.

– Skalę popytu na pracowników sezonowych będziemy mogli ocenić dopiero pod koniec stycznia, po zakończeniu czasu około bożonarodzeniowego. Jednak już teraz widzimy znaczny, bo o około 30 proc. wzrost w tym obszarze względem ubiegłego roku. Gospodarka sprzyja zwiększeniu konsumpcji nakręcając produkcję i sprzedaż, co pozytywnie wpływa na rynek pracy. Powiększa się też grupa kandydatów, którzy w poszukiwaniu tego typu pracy sami rejestrują się w agencjach zatrudnienia. Biorąc pod uwagę pozytywne trendy na rynku i wzrost zapotrzebowania ze strony pracodawców, możemy oczekiwać, że zwiększy się też pula osób, która będzie mogła liczyć na przedłużenie zatrudnienia nawet po zakończeniu sezonu świątecznego – twierdzi Tomasz Walenczak, dyrektor w agencji zatrudnienia Manpower.

Firmy zajmujące się pośrednictwem pracy pierwsze rekrutacje przeprowadzają już w październiku. Trwają one nawet do połowy grudnia.  Podstawowymi kryteriami rekrutacji są z reguły kompetencje miękkie, a przede wszystkim zaangażowanie w pracę. Zdarzają się jednak wymogi posiadania prawa jazdy lub odpowiednich certyfikatów.

(seb)